為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《昭陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制外人員聘用管理辦法的通知》（區(qū)衛(wèi)黨組發(fā)〔2024〕7號）等文件規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院人才需求情況，昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心經(jīng)報(bào)請昭陽區(qū)衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)同意，委托云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9名（昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院6名、昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件 

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)名： 

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含專升本、本升研在讀）。

3.參加各類考試時(shí)因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的。

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.截至報(bào)名結(jié)束時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員。

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿 5 年的。

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘崗位、職數(shù)及有關(guān)事項(xiàng) 

（一）招聘崗位人數(shù)、資格條件：

詳見附件1《昭通市昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章》

附件2《昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章》。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地址 

1.發(fā)布招聘信息。招聘信息將在昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號、云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.www.foundercube.cn）發(fā)布。 

2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過電腦瀏覽器進(jìn)入指定網(wǎng)站https://baoming.ynexam.com/exam/NDk5進(jìn)行報(bào)名，填寫相關(guān)個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料，作為資格初審的依據(jù)。　　

3.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2025年1月20日18:00止。

4.資格初審。提交報(bào)名信息后，后臺進(jìn)行資格初審。 

5.公示。通過報(bào)名資格審核進(jìn)入筆試人員名單將在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.www.foundercube.cn）公示，請相關(guān)人員注意查看。

（三）招聘有關(guān)事項(xiàng) 

1.報(bào)名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件進(jìn)行報(bào)考，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。 

2.請各位應(yīng)聘者以嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的態(tài)度對待本次招聘考試，務(wù)必仔細(xì)填寫報(bào)名登記表，確保報(bào)名登記表上的信息無誤，因填寫報(bào)名登記表錯(cuò)誤造成的不良后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.本次招聘不受開考比例限制，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)崗位情況采取筆試+面試的方式進(jìn)行，確定體檢、考核人選。

四、考試、考察、聘用 

（一）筆試 

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證需要在報(bào)名網(wǎng)站查看、下載。

2.筆試方式及內(nèi)容。筆試方式根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定線上或線下考試方式，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試實(shí)行百分制，滿分100分。 

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)，云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.www.foundercube.cn）會發(fā)布面試通知及短信通知，以網(wǎng)站發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

2.面試方式。面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.面試人選。面試人選根據(jù)筆試成績從高到低的分?jǐn)?shù)順序，昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)入面試人選比例為1:1、昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)入面試人選比例為3:1，如報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)等額進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，本次招聘設(shè)置綜合成績最低控制分?jǐn)?shù)為65分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)的將不招聘錄用。

（三）成績公示

所有筆試和面試、綜合成績均在云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.www.foundercube.cn）予以公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

注：短信通知存在信號弱、手機(jī)屏蔽等不可預(yù)知因素，有可能會有少數(shù)收不到的情況出現(xiàn)，請各位考生以業(yè)圖人力網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)，因沒收到短信造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）體檢 

擬體檢人員體檢統(tǒng)一安排到二級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動放棄，放棄體檢、體檢不合格或資格復(fù)審未通過者，取消其擬聘用資格并按綜合成績分?jǐn)?shù)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察 

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔稍颇蠘I(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取復(fù)查資格條件等多種形式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)、征信情況等方面的情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)考察對象需協(xié)助云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司提供相關(guān)材料，不能及時(shí)提供相關(guān)材料或者材料不真實(shí)的、體檢考察不合格的、或主動放棄聘用資格的按綜合成績分?jǐn)?shù)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 

（六）擬聘人員確定

體檢合格、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號、云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.www.foundercube.cn）予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用手續(xù)辦理

擬聘人員經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的。統(tǒng)一組織簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。勞動合同約定試用期為3個(gè)月（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)），試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（八）工資福利待遇

8.1昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院試用期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年度昭陽區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本工資，試用期間不享受院齡工資、職稱工資、績效工資。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)后，給予購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照《昭通市昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于編制外人員聘用管理辦法》（昭區(qū)中醫(yī)發(fā)〔2024〕12號）文件規(guī)定享受所在科室的薪酬待遇。
8.2昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同人員試用期及轉(zhuǎn)正后待遇按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘組織紀(jì)律 

（一）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。 

（二）此次招聘程序按照相關(guān)的考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范組織。邀請昭陽區(qū)紀(jì)委派駐昭陽區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢組、昭陽區(qū)衛(wèi)健局人事科、昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢辦和人事科、昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)人員全程參與監(jiān)督。做到精心組織，避免工作失誤，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。六、其他事項(xiàng) 

（一）本次招聘工作，由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 

（二）本公告由云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)具體解釋，未盡事宜另行通知。

（三）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為：云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.www.foundercube.cn），因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的不良后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）本次招聘不指定任何學(xué)習(xí)資料、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（五）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（六）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）資格審查貫穿招聘全過程，試用期結(jié)束前發(fā)現(xiàn)資格不符合要求，則取消聘用資格。

（九）本次招聘體檢、交通、食宿等產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

0870-2868911（接聽時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:30）

附件：1.昭通市昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章

2.昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章

云南業(yè)圖人力資源服務(wù)有限公司

2025年01月14日

附件1       

昭通市昭陽區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章

附件2

昭陽區(qū)太平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員簡章